Despido
Analizamos si el despido puede impugnarse y qué cantidades podrían reclamarse.
Atención laboral confidencial en Cataluña
Aunque no tengas permiso de trabajo, también puedes reclamar tus derechos laborales
En Ortiz Otero Abogados ayudamos a personas trabajadoras a reclamar frente a despidos, accidentes de trabajo, salarios impagados y otras vulneraciones laborales. Estudiamos tu caso y te decimos si merece la pena reclamar.
Primera orientación gratuita
Valoramos la viabilidad de tu caso.
Confidencial
Tratamos tu situación con discreción.
Respuesta rápida
Atención de 9:00 a 20:00.
Tu situación administrativa no impide que revisemos tu caso laboral
Si te han despedido, has sufrido un accidente trabajando o no te han pagado, podemos estudiar lo ocurrido y explicarte con claridad si existen opciones de reclamación.
- Consulta confidencial y sin juicios
- Lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios
- Respuesta rápida por WhatsApp o teléfono
- Valoración inicial de viabilidad
- Atención en toda Cataluña
- Enfoque 100% laboral
Qué casos tratamos
Revisamos cada situación de forma individual para explicarte con claridad si existen opciones reales de reclamación.
Accidente de trabajo
Valoramos responsabilidades, pruebas, daños y posibles vías de reclamación.
Salarios impagados
Reclamación de nóminas, horas trabajadas, finiquito y cantidades pendientes.
Inspección de Trabajo
Te orientamos sobre denuncia, pruebas y estrategia inicial.
No hace falta entender de leyes para dar el primer paso
Si te encuentras en alguna de estas situaciones, podemos ayudarte a estudiar qué opciones tienes.
- Me han despedido y no sé si puedo reclamar.
- He tenido un accidente trabajando y no estaba dado de alta.
- Llevo semanas sin cobrar y quiero saber qué opciones tengo.
- Quiero denunciar ante Inspección de Trabajo pero no sé cómo empezar.
Cómo trabajamos
Sin formularios complicados. Sin esperas innecesarias. Así es el proceso desde el primer contacto.
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Paso 1
Cuéntanos qué ha pasado
Puedes escribirnos por WhatsApp o llamarnos directamente.
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Paso 2
Estudiamos la viabilidad
Revisamos tu caso y te decimos si merece la pena reclamar.
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Paso 3
Te explicamos el siguiente paso
Si el asunto es viable, te indicamos cómo avanzar con claridad.
Preguntas frecuentes
¿Puedo reclamar aunque no tenga permiso de trabajo?
La falta de permiso de trabajo no elimina por sí sola los derechos laborales básicos. Cada caso debe estudiarse de forma individual.
¿Puedo escribir por WhatsApp?
Sí. Es el canal más rápido para una primera valoración.
¿Lleváis casos en toda Cataluña?
Sí. Atendemos asuntos laborales en toda Cataluña desde nuestro despacho en Sabadell.
Cuéntanos tu caso y te diremos si es viable reclamar
Sin formularios largos. Sin rodeos. Escríbenos por WhatsApp o llámanos y estudiaremos tu situación de forma confidencial.