Aunque no tengas
permiso de trabajo,
puedes reclamar
tus derechos laborales

En Ortiz Otero Abogados estudiamos tu caso y te decimos con claridad si merece la pena reclamar tus derechos en caso de que no tengas permiso de trabajo.

Ortiz Otero
Ortiz Otero Abogados
Derecho laboral · Cataluña

No importa tu situación administrativa. Cuéntanos qué ha pasado en el trabajo.

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Qué casos tratamos
⚖️

Despido

Analizamos si el despido puede impugnarse y qué cantidades podrían reclamarse.

🏥

Accidente de trabajo

Valoramos responsabilidades, pruebas, daños y posibles vías de reclamación.

💶

Salarios impagados

Reclamación de nóminas, horas trabajadas, finiquito y cantidades pendientes.

📋

Inspección de Trabajo

Te orientamos sobre denuncia, pruebas y estrategia inicial ante la inspección.

Cómo trabajamos

Tres pasos para
revisar tu caso

01

Cuéntanos qué ha pasado

Puedes escribirnos por WhatsApp o llamarnos directamente. Sin formularios largos.

02

Estudiamos la viabilidad

Revisamos tu caso y te decimos con claridad si merece la pena reclamar.

03

Te explicamos el siguiente paso

Si el asunto es viable, te indicamos cómo avanzar con toda la claridad posible.

FAQ

Preguntas frecuentes

La falta de permiso de trabajo no elimina por sí sola los derechos laborales básicos. Cada caso debe estudiarse de forma individual para evaluar las opciones existentes.
Sí. Es el canal más rápido para una primera valoración. Te respondemos con la mayor brevedad posible en horario de 9:00 a 20:00.
Sí. Atendemos asuntos laborales en toda Cataluña. La primera orientación la hacemos por teléfono o WhatsApp, sin necesidad de desplazamiento.
La primera orientación para valorar la viabilidad de tu caso es gratuita. Te diremos con claridad qué opciones existen antes de hablar de honorarios.
Da el primer paso

Cuéntanos tu caso y te
diremos si puedes reclamar

Sin formularios largos. Sin rodeos. Escríbenos por WhatsApp o llámanos y estudiaremos tu situación de forma confidencial.

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